Минтруд ответил на вопросы о МРОТ

В мире механизмы минимального размера оплаты труда работникам начали устанавливаться на законодательном уровне на рубеже XIX–XX веков, для урегулирования конфликтов с профсоюзами.

Первый подобный акт был принят парламентом Новой Зеландии в 1894 году В большинстве стран минимальная зарплата устанавливается не в месячном, а часовом исчислении.

Например, в США с 2015 года минимальный размер оплаты труда составляет 7,25 доллара в час, что при восьмичасовом рабочем дне и пятидневной рабочей неделе соответствует в среднем 1,3 тыс. долларам в месяц (около 75 тыс. руб. по текущему курсу).

В РСФСР понятие “обязательный минимум оплаты” труда впервые было введено Кодексом законов о труде 1922 года. Постановлением ЦК КПСС, Совета министров СССР и Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 12 декабря 1972 года минимальная заработная плата рабочих и служащих была установлена в размере 70 руб. в месяц и не менялась вплоть до 1991 года.

МРОТ

 после 1991 года 

19 апреля 1991 года Верховный совет РСФСР принял закон “О повышении социальных гарантий для трудящихся”, который установил МРОТ в размере 180 руб. в месяц начиная с 1 октября 1991 года и 195 руб. — с 1 января 1992 года. Однако уже 15 ноября 1991 года правительство РСФСР приняло постановление, устанавливающее МРОТ в размере 200 руб. с 1 декабря 1991 года.

Всего с 1991 года и до деноминации 1998 года различными федеральными законами или прямыми указами президента РФ Бориса Ельцина МРОТ повышался 17 раз. С 1 января 1997 года минимальный размер оплаты труда составил 83 тыс. 490 неденоминированных руб. В результате деноминации с 1 января 1998 года эта сумма составила 83,49 руб.

и была в пять раз меньше установленного к тому времени прожиточного минимума, т. е. стоимостной оценки потребительской корзины (450 руб.). При этом с середины 1990-х годов МРОТ стал использоваться в законодательстве для определения ставок по налогам, для исчисления штрафов и др. МРОТ в размере 83,49 руб. сохранялся до 2000 года.

Изменения 

МРОТ

 с 2000 года

19 июня 2000 года президент РФ Владимир Путин подписал закон “О минимальном размере оплаты труда”, который с изменениями действует до настоящего времени и устанавливает размер МРОТ на территории России. Первой редакцией этого закона МРОТ был повышен с 1 июля 2000 года до 132 руб. Сумма для исчисления налогов и штрафов стала называться “базовой”, была округлена до 100 руб. и с тех пор не менялась.

С 2000 г. минимальный размер оплаты труда в России менялся 19 раз (включая повышение с 1 января 2019 года).

Порог в 1 тыс. руб. был преодолен 1 мая 2006 года (1 тыс. 100 руб.), а порог в 5 тыс. руб. — 1 января 2013 года (5 тыс. 205 руб.).

С 1 января 2018 года он увеличился до 9 тыс. 489 руб., согласно закону от 28 декабря 2017 года.

В соответствии с Трудовым кодексом (ТК) РФ субъекты Федерации могут устанавливать более высокий МРОТ по согласованию с объединениями профсоюзов и работодателей. Так, в Москве с 1 ноября 2018 года МРОТ составляет 18 тыс. 781 руб. 

До 2018 года минимальный размер оплаты труда оставался меньше величины прожиточного минимума для населения. С 1 июля 2017 года он отставал от него на 21% (МРОТ — 7 тыс. 800 руб., прожиточный минимум — 9 тыс. 909 руб.). В январе 2017 года вице-премьер Ольга Голодец заявила, что 4,9 млн человек или около 3,3% населения России получают зарплату не выше МРОТ.

2 мая 2017 года председатель правительства РФ Дмитрий Медведев поручил подготовить проект закона о повышении минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения.

11 сентября 2017 года президент РФ Владимир Путин на совещании с членами правительства предложил с 1 января 2018 года повысить МРОТдо 85% от прожиточного минимума. Путин также предложил с 1 января 2019 года уравнять оба показателя.

В тот же день Минтруд подготовил законопроект о повышении МРОТ до 9 тыс. 489 руб. (85% прожиточного минимума).

Законопроект “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения” был внесен в Госдуму 29 сентября 2017 года правительством РФ.

15 декабря закон был принят Госдумой, 26 декабря — одобрен Советом Федерации, 28 декабря — подписан президентом РФ Владимиром Путиным. С 1 января 2018 года величина МРОТ выросла до 9 тыс. 489 руб.

в месяц, то есть 85% от прожиточного минимума для трудоспособного населения во втором квартале 2017 года.

По данным пояснительной записки к законопроекту, на меры по повышению МРОТ для работников бюджетной сферы в бюджете на 2018 года дополнительно было направлено 26,2 млрд руб.

10 января 2018 года президент РФ Владимир Путин во время общения с рабочими Тверского вагоностроительного завода заявил, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет доведен до прожиточного минимума не с 1 января 2019 года, как планировалось ранее, а с 1 мая 2018 года 26 января президент представил соответствующий законопроект “О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда”. 16 февраля 2018 года его приняла Госдума, 28 февраля — одобрил Совет Федерации, 7 марта 2018 года — подписал глава государства.

Выступая 6 марта на форуме рабочей молодежи в Нижнем Тагиле, глава государства подчеркнул, что ранее принять решение о повышении размера МРОТ до уровня прожиточного минимума не позволяли экономические условия.

Как отметил Путин, повышение МРОТ улучшит материальное положение 4 млн жителей России, хотя этого и недостаточно для решения основной задачи, поставленной им в послании Федеральному собранию 1 марта 2018 года — сокращения в два раза уровня бедности в России.

С 1 мая по 31 декабря 2018 года МРОТ в России составлял 11 тыс. 163 руб.

Подписывайтесь на канал Царьград в Яндекс Дзен, чтобы не пропускать интересные новости и статьи

Технический эксперт Юрий Антипов наглядно объяснил, что, по его версии, чайки никак не могли вывести из строя…

Источник: https://tsargrad.tv/news/ochen-zhestko-glava-mintruda-rasskazal-o-novom-minimalnom-razmere-oplaty-truda_200025

Повышение размера МРОТ в 2020 году

Минтруд ответил на вопросы о МРОТ

1 января 2020 года произойдет традиционное повышение минимального размера оплаты труда. И хотя с 2018 года МРОТ уже не влияет на расчет страховых взносов, он остается важнейшим экономическим показателям, который важно знать предпринимателям, бухгалтерам и обычным гражданам. Поэтому мы подготовили материал о том, насколько повысится МРОТ в 2020 году, и на что это повлияет.

Кроме того, мы разберемся, что изменится в расчете и начислении заработной платы, налогов, страховых взносов и пособий. В нижней части страницы размещена кнопка, по которой можно скачать таблицы, содержащую размер МРОТ в 2020 году по регионам России.

Важные предыдущие изменения законодательства РФ

В 2017 году Минтруда внесло на рассмотрение Госдумы законопроект о поэтапном увеличении МРОТ до прожиточного минимума. Согласно документу, планировалось повышение МРОТ в два этапа:

  1. Увеличение МРОТ до 85% от прожиточного минимума с 1 января 2018 года.
  2. Увеличение МРОТ до 100% от прожиточного минимума с 1 января 2019 года.

Закон был принят и уже в 2018 году МРОТ увеличился на 21,7%, составив 9 489 рублей. 1 июля 2018 года произошло следующее повышение и МРОТ увеличился до 11 163 рублей. Согласно первоначальному замыслу, эта величина должна была применяться с 01.01.2019, но правительство приняло решение о досрочном увеличении МРОТ. В свою очередь, с 1 января 2019 года МРОТ был повышен до 11 280 рублей.

В июле 2019 года Минтруд издал проект приказа об установлении величины прожиточного минимума за 2 квартал 2019 года. Согласно ему, для трудоспособного населения России минимум определен в размере 12 130 рублей.

Соответственно, МРОТ с 1 января 2020 года вырастет с 11 280 рублей на 850 рублей до 12 130 рублей.

Повышение МРОТ с 1 января 2020 года по регионам России

Согласно ст. 133 ТК РФ, субъектам РФ могут применять МРОТ, установленный федеральными властями или увеличивать его на собственный коэффициент. Таким образом, МРОТ в 2020 году в регионах РФ может составлять 12 130 рублей или больше. Точные размеры вы можете узнать, скачав таблицу в нижней части этой страницы.

Чтобы региональный МРОТ был выше федерального необходимо принятия региональными властями соответствующего закона. Работодателям дано право отказаться от применения повышенного регионального МРОТ.

Для этого в течение тридцати дней после принятия соответствующего регионального закона работодатель должен обратиться в орган местной исполнительной власти с соответствующим заявлением.

В документе необходимо изложить конкретные уважительные причины, препятствующие работодателю начислять заработные платы на основе повышенного регионального МРОТ.

Освобождение от уплаты НДФЛ работников с минимальной зарплатой

В момент написания этой статьи стало известно о рассматриваемом законопроекте, согласно которому работники с заработной платой на уровне МРОТ будут освобождены от уплаты НДФЛ. Иными словами, если у сотрудника в 2020 году ежемесячная заработная плата будет не выше (меньше при отработанной норме времени она быть не может) 12 130 рублей, то НДФЛ для такого работника будет равен 0.

Как оформить повышение зарплаты до нового МРОТ 2020 года?

Если размер заработной платы работников на начало года был меньше МРОТ, установленного на новый 2020 год, необходимо повысить заработную плату до величины не меньшей нового МРОТ. Это возможно сделать одним из двух способов:

  • Повысить оклад работникам. Для этого необходимо составить дополнительные соглашения к действующим трудовым договорам, издать приказ о повышении заработной платы, внести изменения в штатное расписание и другие документы, локальные акты, в которых озвучивается размер заработной платы.
  • Установить специальную доплату на начало каждого нового года. Для этого в локальном акте составить отдельный приказ или прописать доплату в положении об оплате труда.

Важный момент: не ниже МРОТ должен быть не обязательно оклад, а вся суммарная заработная плата (оклад со всеми надбавками и выплатами, причитающимися работнику).

Ответственность за зарплату ниже МРОТ в 2020 году

За выплату заработной платы в размере ниже МРОТ предусмотрена административная и уголовная ответственность.

  1. Если нарушение допущено впервые, то на ИП или руководителя организации может быть наложен административный штраф в размере 1 000 — 5 000 рублей. Организация при этом будет дополнительно оштрафована на 30 000 — 50 000 рублей. (Основание: п.1 ст. 5.27 КоАП РФ).
  2. В случае повторного нарушения ИП и руководитель организации могут быть оштрафованы на 10 000 — 20 000 рублей; руководитель организации может быть при этом дисквалифицирован на срок от одного до трех лет. Дополнительно на организацию может быть наложен штраф в размере 50 000 — 70 000 рублей. (Основание: п.4 ст. 5.27 КоАП РФ).
  3. Если зарплата не выплачивалась или размер ее был ниже МРОТ в период более двух месяцев, руководитель организации может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 145 УК РФ: штраф до 500 000 рублей и лишение свободы сроком до 5 лет.

При этом во всех случаях данного нарушения работник имеет право на получение:

Увеличение размера социальных пособий

Законодательством предусмотрены случаи, в которых МРОТ влияет на расчет декретных и больничных пособий. А именно:

  • работник не получал заработную плату или ее размер в течение расчетного периода был ниже МРОТ;
  • стаж работника менее полугода;
  • работник нарушал больничный режим.

В этом случае пособия рассчитываются на основе минимального среднего заработка, исчисляемого из МРОТ, по следующей формуле:

Минимальный средний заработок = МРОТ X 24 месяца / 730 дней.

Повышение размера страховых взносов ИП в 2020 году

Начиная с 2018 года, размер МРОТ не влияет на величину страховых взносов ИП. Тем не менее, Размер этих выплат продолжает ежегодно увеличиваться.

ИП в 2020 году должен заплатить следующие страховые взносы за себя:

  • на пенсионное страхование 32 448 рублей, что на 3094 рублей больше по сравнению с 2019 годом (29 354 руб) и на 5903 рубля больше чем в 2018 году;
  • на медицинское страхование 8 426 рубля, это на 1542 рубля больше чем в 2019 году (6 884 рубля) и на 2586 рублей больше чем в 2018 году.

Мрот в 2020 году по регионам рф

Скачать таблицу с повышением МРОТ с 2020 года по регионам РФ можно по этой кнопке:

Пока еще не все регионы определились с МРОТ на 2020 год, который не может быть ниже федерального – 12 130 рублей. Мы будем отслеживать изменения законодательства регионов и вносить в таблицу соответствующие изменения.

Источник: https://my-biz.ru/novosti/povyshenie-mrot-2020

ПравБаза
Добавить комментарий